Que mapear tendências, oportunidades e ameaças na nossa área profissional nos ajuda a estar melhor preparados para as constantes mudanças do mercado de trabalho, isso não há dúvida!
Mais do que isso, nos ajuda a entender quais mudanças são inevitáveis e quais outras posso escolher de que forma vou participar. Ou se vou escolher não participar.
Mas há outra mudança ainda mais importante que a nossa atenção também precisa recair. A nossa própria!
Ao longo de toda a vida, de forma voluntária ou involuntária, mudamos de prioridades, reorganizamos valores, passamos por diferentes eventos marcantes, mudamos e criamos novos sonhos, nos encontramos e desencontramos com várias pessoas, mudamos internamente diversas vezes.
E se nós vamos mudando, se o mercado de trabalho muda, se a vida está em constante mudança... como esperar que a nossa carreira seja linear? Como não haverá a necessidade de adaptações na nossa jornada? Como não aprender a gerenciar melhor os impactos dessas mudanças em nós? Como não cuidarmos melhor de nós e da nossa carreira?
Pensar a nossa carreira é uma questão de saúde mental e planejamento de vida!
E se você quer saber como fazer isso, eu te ajudo a refletir e colocar em prática!
Carô Queiroz
Sou Psicóloga (CRP 07/20683) pela Universidade Federal do Rio Grande (FURG), cursei especialização em Psicologia Organizacional, sou Professional Coach pela Sociedade Latino Americana de Coach, com reconhecimento internacional pela IAC (International Association of Coaching) e Facilitadora de Felicidade Interna Bruta (FIB) pelo Instituto Feliciência. Possuo formações em HR Business Partner, Psicologia de Gestão de Carreiras, Psicologia Positiva, Terapia Cognitivo Comportamental, Futuro do Trabalho, entre outras. Sou membro da Associação Brasileira de Orientação Profissional (ABRAOPC).
Nos meus 14 anos de experiência profissional, já atuei no 1º, 2º e 3º setores, sendo que durante 8 anos me dediquei a atuação em RH, onde atuei tanto com consultoria externa quanto interna, chegando ao cargo de executiva na área de desenvolvimento humano da Gedore do Brasil. Em 2017 fui escolhida para participar do Geração Dux, um programa de desenvolvimento de lideranças focado em profissionais com causas coletivas.
Atualmente, tenho unido todas essas experiências para, através do meu negócio, ajudar profissionais a construírem trajetórias de carreira mais conscientes, estratégicas e interessantes. E tenho produzido conteúdos sobre o assunto nas redes sociais, com o objetivo de desenvolver maior protagonismo de carreira no público que me acompanha e educar sobre como alcançamos maior bem-estar em nossa rotina de trabalho.